Governança
O modelo de governança
do Hospital Ortopédico AACD
segue as melhores práticas
previstas para uma associação
sem fins lucrativos.
A Instituição adota mecanismos que visam garantir o cumprimento de seu propósito de modo ético e sustentável, como a renovação periódica dos órgãos de administração. Todos os associados e demais membros dos conselhos e comitês são voluntários.
Para saber detalhes sobre a composição e as atribuições de cada um dos órgãos que compõem a governança do Hospital Ortopédico AACD, acesse o Estatuto Social da Instituição.
Estrutura organizacional da AACD
Conselho de Administração e Superintendência
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Presidente voluntário
Carlos Eduardo Moraes Scripilliti
Vice-presidentes voluntários
Flavia Regina de Souza Oliveira
Jackson Medeiros de Farias Schneider
João Carlos Costa Brega
Jorge Arnaldo Maluf Filho
Luiz Felipe Kok de Sá Moreira Filho
Maria do Carmo Abreu Sodré Mineiro
Regina Helena Scripilliti Velloso
SUPERINTENDÊNCIAS
Valdesir Galvan
Superintendente Geral – CEO
Alice Conceição Rosa Ramos
Superintendente de Práticas Assistenciais
Andreia Leite dos Santos
Superintendente de Desenvolvimento Humano
e Organizacional
Edson Saab de Brito
Superintendente de Marketing e Relações Institucionais
Emanuel Salvador Toscano
Superintendente de Operações
Fernanda Maués Ribeiro
Superintendente de Administração e Finanças
Ética e Compliance
Para garantir que o Hospital Ortopédico AACD cumpra sua missão social de maneira ética e em conformidade com as exigências legais e regulatórias, os órgãos de governança contam com o suporte das áreas de Auditoria Interna e Compliance, responsáveis por monitorar, avaliar e propor medidas em temas como gerenciamento de riscos, conflitos de interesse e dilemas éticos.
Entre os mecanismos criados para assegurar que todos os públicos estejam alinhados em torno das diretrizes que devem nortear os comportamentos e processos do Hospital Ortopédico AACD, destacam-se:
Código de conduta
Orienta as ações e atitudes dos colaboradores, sejam eles membros da governança, sejam funcionários, voluntários, terceiros e parceiros. O documento aborda tópicos como relacionamento com o poder público, uso da imagem da AACD e publicações em redes sociais. O Código de Conduta está disponível para consulta aqui.
Central de ética e compliance
Canal aberto a todas as pessoas que desejam tirar dúvidas, apresentar dilemas éticos e informar situações e condutas ilícitas ou em desacordo com as normas e princípios do Hospital Ortopédico AACD. O anonimato, a confidencialidade da informação e a proteção contra retaliação são garantidos. Acesse a Central de Ética e Compliance aqui.
Estatuto Social
O Estatuto Social é o documento jurídico que rege o Hospital Ortopédico AACD. Ele registra as principais características e regras de funcionamento da Instituição, como: as áreas de atuação e finalidades do Hospital Ortopédico AACD;
os direitos e deveres dos associados; e a composição e as atribuições dos órgãos de administração.
Pacto Global
O Pacto Global é uma iniciativa da ONU que tem como objetivo mobilizar as empresas e organizações em torno da adoção de princípios universais nas áreas de direitos humanos, direitos do trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, estimulando o compromisso com a cidadania corporativa. A adesão ao Pacto Global é voluntária.
A AACD é membro desta iniciativa desde 2012. Periodicamente, a Instituição publica Relatórios de Comunicação de Engajamento que documentam os compromissos assumidos para o período de dois anos nas áreas de trabalho do Pacto Global, bem como as ações realizadas para cumpri-los: